YÜKSEKÖGRETİM
PROGRAMLARI VE MESLEK SEÇİMİNDE GÖZETİLECEK BAZI
HUSUSLAR
Ortaöğretimini bitiren
ve yükseköğrenim görmek üzere hazırlanan gençlerden
bazılarının, yükseköğretim programları hakkında
yeterli bilgi sahibi olmadıkları ve bu nedenle
tercih ettikleri programları belirlemede ve sıraya
koymada güçlük çektikleri gayet açıktır. Bazı
adaylar ilk birkaç tercihlerini bilinçli olarak
yazmakta, diğerlerini başkalarının öneri ve
telkinlerine göre belirlemekte ve sıralamaktadırlar.
Bu adaylar, hakkında yeterli bilgiye sahip
olmadıkları fakat tercih listesinde yer verdikleri
bir programa yerleştikleri zaman "istemediğim bir
programa girmek zorunda kaldım" şeklinde
yakınmaktadırlar.
Tercih sıralarının
başlarına, isteyerek ve bilinçli olarak yazdıkları
programlara yerleşen bazı adaylar ise bir süre sonra
programın beklentilerine uygun olmadığını fark
etmekte ve hayal kırıklığına uğramaktadırlar. Bu da
programlar ve meslekler hakkında edinilen bilgilerin
bazen yüzeysel ve belki de hatalı olabileceğini
göstermektedir.
Bir alanda insangücü
ihtiyacı olduğunda, bunu karşılayacak eleman
yerleştirilmesine önem verilir ve kısa zamanda o
alana işgücü talebi ve buna bağlı olarak mesleğin
çekiciliği artabilir. Bugün için sağladığı olanaklar
yönünden pek çekici olmayan veya tanınmayan bir
meslek, bir zaman sonra çekici hale gelebilir.
İyi gelir getiren
sürekli bir iş sahibi olmak her gencin doğal
isteğidir. Ancak bir kimse bu isteğini, ilgi ve
yeteneklerine uygun, yani hoşlandığı ve en iyi
yapabileceği işleri gerektiren bir meslek seçmekle
ve bu mesleğin başarılı bir üyesi olmaya çalışmakla
gerçekleştirebilir.
Ülkemizde yükseköğrenim
görmüş gençlerin iş bulma şansları sınırlıdır. Bu
gençlere en önemli işveren durumunda olan resmi
kurumlar arasında sınavla eleman alanların sayısı
giderek artmakta ve bir yükseköğretim diplomasına
sahip olmak, bir işe yerleşmek için yeterli
olmamaktadır. Bu nedenle bir yükseköğretim
programına yerleşen gencin o programda kendini çok
iyi yetiştirmesi, fırsatları değerlendirerek bir
yabancı dil öğrenmesi, bilişim dünyasından haberdar
olması ve mümkünse yüksek lisans öğrenimi yapması
yararlı olur.
Ülkemizde yaşanan
enflasyon nedeni ile maaş ve ücretlerde sık sık
düzenlemeler yapılmaktadır. Bu nedenle meslek
elemanlarının aylık veya yıllık kazançları hakkında
kesin rakam vermek yanıltıcı olacaktır.
Yükseköğrenim görmüş gençlerin çoğu kamu sektöründe,
bir kısmı özel sektörde, küçük bir bölümü ise kendi
özel işyerinde çalışmaktadırlar.
Kamu kuruluşlarında ve
özel kuruluşlarda ücretlerin sınırları yasa ve
kararnamelerle belirlenir ve az çok standarttır.
Bağımsız çalışanların gelirleri yüksek ama değişken
olabilir. İyi gelir, meslekte ilerlemekle
sağlanabilir; bu ise yeteneğe bilgiye ve disiplinli
çalışmaya bağlıdır.
Kuşkusuz bir programı
tercih etmeyi düşünen bir gencin öğrenmek istediği
pek çok husus olabilir. Bu durumda kişi o meslekte
çalışan insanların nasıl bir ortamda çalıştığını, ne
gibi faaliyetlerde bulunduğunu okuyarak veya sorarak
öğrenmeli, çalışma şekli ve ortamını görmek için
işyerlerini ziyaret etmeli, çalışanlarla konuşmalı,
konu ile ilgili yetkililerin görüşlerinden
yararlanmalıdır.
Meslek seçimi son anda,
alelacele verilen bir karara dayandırılmamalı,
üzerinde ayrıntılı olarak düşünülmeli ve seçenekler
iyice araştırılmalıdır.
|